پژوهش: بررسی اثرات برون سپاری منابع انسانی بر عملکرد سازمان

پژوهش: بررسی اثرات برون سپاری منابع انسانی بر عملکرد اداره این پژوهش به امعان اثرات برون سپاری منابع انسانی بر عملکرد سازمان پرداخته است. فرمت فایل PDF  قابل تبادل به  WORD   اندازه صفحات 127 ... بدست‌آوردن فایل ...

پژوهش: بررسی ارتباط سبک رهبری تحولی با رضایت شغلی کارکنان

این بازجست به سمت بررسی موضوع  ارتباط سبک رهبری تحولی با رضایت شغلی کارکنان پرداخته است. فرمت فایل PDF ‌  تعداد صفحات 126 به سمت انضمام تاخت پرسشنامه سبک رهبری تحولی و رضایت شغلی ...

پژوهش: بررسی ارتباط بین بازده و سود تقسیمی در شرکت های پذیرفته شده در بورس

این بازجست به امعان موضوع ارتباط بین بازده و سود تقسیمی در شرکت های پذیرفته شده در بورس پرداخته است. فرمت فایل PDF  تعداد صفحات 166 ...

پژوهش: رویکرد فازی در اندازه گیری میزان پیشرفت فیزیکی پروژه(خط لوله انتقال ...)

این پژوهش به بررسی موضوع  رویکرد فازی در اندازه گیری میزان پیشرفت فیزیکی پروژه(خط لوله انتقال ...)  پرداخته است. فرمت فایل PDF ‌تعداد صفحات 164 ...

پژوهش: بررسی ارتباط تحلیل رفتگی شغلی با رضایت شغلی مدیران

این پژوهش به بررسی موضوع  ارتباط تحلیل رفتگی شغلی حرف رضایت شغلی مدیران  پرداخته است. فرمت فایل PDF  تعداد صفحات 110 ...