پژوهش: بررسی رابطه ارزشیابی عملکرد کارکنان با کارآیی سازمان در شرکت

این پژوهش به سمت بررسی موضوع بررسی رابطه ارزشیابی عملکرد کارکنان با کارآیی سازمان  در شرکت ... پرداخته است. فرمت فایل word  تعداد صفحات 159 فصل اول:کلیات 1-1- مقدمه...................................... 2 1-2- بیان مسأله................................. 4 1-3- اهمیت و ضرورت تحقیق........................ 6 1-4- اهداف تحقیق................................ 8 1-5- فرضیات پژوهش............................... 9 1-6- سؤالات پژوهش............................... 10 1-7- تعریف واژه ها و اصطلا ...